三方機制

在洛陽市勞動關系和諧指數發布暨構建和諧勞動關系工作培訓班上的講話

發布時間:2016年02月17日

洛陽市勞動關系和諧指數發布暨構建和諧勞動關系工作培訓班上的講話

 

2015929日)

市總工會副主席  王東風

 

同志們:

今天,在這里舉辦全市勞動關系和諧指數發布暨構建和諧勞動關系工作培訓班,這是我們落實中央省市構建和諧勞動關系意見的具體行動,也是落實市構建和諧勞動關系領導小組組長、市委副書記徐衣顯指示、推進我市構建和諧勞動關系工作的一項重要舉措。這次參加培訓的有縣(市)區協調勞動關系三方四家主要負責人、市直企業工會及人力資源部門主要負責同志、各產業部分企業工會主席等,將近200人。可謂人數多、規模大,涉及單位廣。我代表市構建和諧勞動關系領導小組向參加培訓班的全體同志表示熱烈的歡迎!

市構建和諧勞動關系領導小組辦公室對此十分重視,做了充分準備。目的是,通過培訓增強大家運用法治思維和法治方式,依法協調勞動關系工作的能力,進一步提升我市構建和諧勞動關系工作的質量和水平,推進協調勞動關系工作的深化發展。

這次培訓雖然時間不長,但內容豐富,很有必要,也非常重要。同志們能在繁忙的工作中抽出身來參加培訓,非常不易,希望大家珍惜這次難得的學習機會。

借此機會,我就搞好這次培訓,提三點要求。

一是要端正態度,保持良好的學習狀態。市構建和諧勞動關系領導小組辦公室對培訓內容進行了合理的安排,邀請了知名的專家授課,希望大家在學習中集中精力,當好“學生”,以良好的精神狀態投入到這次培訓中來,正確處理好培訓和工作的關系,真正靜下心來學習思考,珍惜為期不長的培訓時間,珍惜每一次授課內容,達到學有收獲,學有提高的效果。

二是要加強交流,努力形成濃厚的學習氛圍。這次培訓的時間雖短,但培訓的內容還比較多,也很重要,希望大家認真學習,潛心領會,將所學的內容和本單位的實際搞好對照和結合,形成勤于思考,相互交流、認真研討的濃厚氛圍,達到提高能力,積累經驗,增強素質,推進工作的目的。

三是要嚴守紀律,共同創造良好的學習環境。黨的十八大以來,各級對于學習、培訓、開會中的紀律問題強調的很多,希望這次培訓中,各單位要加強對本單位人員的管理,每名同志都要嚴格要求自己,從大的方面講要嚴格遵守中央八項規定,不要違規,不要越線,從小的方面說要遵守好培訓的規定和要求,不遲到、不早退、不缺課,課堂上要尊重老師的勞動成果,不交頭接耳,不隨意走動等等。嚴格請銷假制度,不能違反規定參加請吃吃請及公款吃喝等活動。總的來講,就是要通過大家的共同努力,創造一個良好的學習環境,確保這次培訓班既生動活潑,又富有成效。

 

同志們,構建和諧勞動關系工作是市委市政府的一項重要工作。我們一定要珍惜這次學習機會,豐富自身專業知識,努力提高綜合素質,為把構建和諧勞動關系工作提高到新的水平打下堅實的基礎!

最后祝大家學習好,生活好,培訓圓滿成功!

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